内蒙古包头人才引进被曝违规操作：再招考入围名单与此前一致

近日，潮(cháo)新闻接到网友报料，质疑内蒙古自治区(nèiménggǔzìzhìqū)包头(bāotóu)市委讲师团2025年1月面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才招考过程中，存在违规操作行为。

“2023年12月(yuè)，包头市委讲师团曾进行过一轮面向社会公开(gōngkāi)引进高层次和紧缺急需专业人才(zhuānyèréncái)，当时因被举报中止。今年2月份发布的公示名单中，3名通过面试的考生姓名，与此前因举报被中止时入围面试的考生姓名居然(jūrán)一致。”该网友告诉潮新闻记者。

7月2日下午，潮(cháo)新闻记者就此事致电包头市委(shìwěi)讲师团(jiǎngshītuán)。相关工作人员证实，2023年和2025年两次(liǎngcì)招聘中，确实各有3名通过面试的考生姓名一致。对于这一情况出现的原因，该工作人员表示“不清楚”。同时，其确认这3名考生目前均尚未被正式招录。

根据网友提供的线索显示，2023年12月4日，内蒙古人才发展集团微信公众号发布《包头市委讲师团所属事业单位(shìyèdānwèi)面向社会(miànxiàngshèhuì)公开引进(yǐnjìn)紧缺(jǐnquē)急需专业人才公告》，计划引进4人，流程包括报名(bàomíng)审查、面试、考察、体检、公示及聘用。同年12月9日，该公众号发布面试结果公告，显示仅有王某丹、郜某兴、张某3人进入下一环节。

据该名报料网友(wǎngyǒu)透露，此次招聘因遭举报而中止，未对通过面试(miànshì)的考生进行后续正式招聘环节。

2025年1月17日，内蒙古人才发展集团再次发布《包头(bāotóu)市委讲师团面向社会公开引进高层次(gāocéngcì)和紧缺急需专业人才公告》，计划引进3人。潮新闻记者比对发现，此次招聘的岗位要求(yāoqiú)与专业需求与2023年所招聘内容基本一致。2025年2月28日公布的面试结果(jiéguǒ)及拟进入体检(tǐjiǎn)范围人员名单(rényuánmíngdān)显示，通过者为王某丹、郜某兴、张某，与2023年12月招聘的面试通过名单完全一致。

《关于(guānyú)包头市委讲师团面向社会公开引进紧缺急需专业人才(zhuānyèréncái)面试成绩查询及进入下一环节人员名单公告》。

2025年(nián)包头市委讲师团引进高层次和紧缺(jǐnquē)急需人才面试结果及拟进入体检范围人员名单的公示。

“这次招聘只要求面试，而且(érqiě)岗位存在‘因人设岗’的嫌疑。比如以某岗位为例(wèilì)，2023年(nián)(nián)要求年龄为38周岁以下,即1985年6月30日及(rìjí)以后出生。但2025年，该岗位要求年龄却放宽至40周岁以下，即1985年1月(发布公告之后日期)及以后出生的。”爆料人称。

7月2日下午，潮新闻记者就此事拨打了公示公告中的监督电话，一名自称是包头(bāotóu)市委(shìwěi)宣传部干部科负责人石某表示，包头市委讲师团是包头市委宣传部的二级(èrjí)单位，“我们主管单位只负责对(duì)招聘的方案以及拟录用人员(rényuán)上会，不负责整个考试过程。实施主体是讲师团本身。”

截至发稿前，石某表示，已经将(jiāng)记者所反映问题向上级领导汇报。