温岭推动青年干部下沉一线

潮新闻 记者 赵静 通讯员 林刚锋(língāngfēng) 近日，在温岭石塘镇东海村村口，该镇文旅招商(zhāoshāng)办主任黄珊对照(duìzhào)着滨海新城精品线路二期的施工(shīgōng)图纸，语速飞快：“要确保明年‘五一’前基本贯通。” 温岭将实战前沿作为年轻干部“练兵场”，组建百支攻坚团队、选树百名攻坚先锋(xiānfēng)下沉(xiàchén)到重点工程、难点项目(xiàngmù)一线，为干部成长“搭台赋能”。两年(liǎngnián)来，累计选派742名干部到项目一线干事创业，推动46个重点项目提前完成节点目标。黄珊便是其中一员。 石塘镇西城(xīchéng)片区山海资源禀赋得天独厚，却受制于(shòuzhìyú)交通瓶颈。一期、二期总长超10公里的精品线路，将串联起11个村庄、老街(lǎojiē)的独特风光。然而，线路穿越民房后门，涉及房屋拆迁(chāiqiān)、企业搬迁等。其中，海上栈桥沿线坐落着一家冷冻厂和三家制冰厂。栈桥一旦施工，会影响企业的经营。工作(gōngzuò)专班深入调研，注意到有企业焦虑(jiāolǜ)于新厂没有着落。他们主动担当“中间人”，成功(chénggōng)为其找到新厂址。5月30日，该厂顺利完成签约，尽可能保障了企业发展空间。 “组织部门深入项目前沿，考察干部在关键时刻能否扛得起、顶得上、打得赢。”温岭市委组织部部务会议成员(chéngyuán)、干部一科科长王坚利表示，“一线(yīxiàn)的表现，已(yǐ)成为干部选拔任用的核心‘标尺’。”